エスプリ組織文化（ESPRIT CULTURE）
カタログをもたない切削工具メーカーとして、これまで培った機能と知恵をユーザーの「思い」へと形に変え、世界中のものづくりの発展と飛躍に貢献する
- 切削工具のみならず、金属加工のトータルソリューションのご提案
- 「個」の成長が「会社」の成長に繋がる組織づくり
- 最新の設備・技術を取り入れ、固定概念にとらわれないものづくり
- 失敗を恐れないチャレンジ精神
- 使う側の気持ちに寄りそうものづくり
- 製販一体で小回りよく、お客様の期待に応える
- 仲間・お客様・取引先に感謝する感謝される関係
- ワーク・ライフ・バランスの充実
品質方針
基本理念
「私たちは、切削工具メーカーとして全てのお客様に安定した高品質な製品を供給し続けます。そのために私たちは一人一人の技術力の向上を図ると共に法令を遵守し、品質マネジメントシステムの有効性を継続的に維持・改善します。」
基本方針
- 品質は会社の命である。
- 信用は会社の宝である。
- 技術は会社の顔である。
- 納期は会社の心である。
- 価格は会社の力である。
2025年1月6日
株式会社エスプリ
代表取締役社長 小宮山 直
環境方針
基本理念
「私たちは、会社の企業活動が環境と深くかかわりのあることを認識し、ひとり一人がそれぞれの職場において、地球環境の保全と調和を優先的に配慮した活動を行うよう努めます。」
基本方針
- 当社は切削工具等の生産活動の中で、環境影響項目として、省エネルギー・省資源・廃棄物の削減・リサイクルなど環境負荷の軽減。
生産工程で発生する水資源への環境影響低減に積極的に取り組み、継続的改善及び汚染の予防を行ないます。 - 地域の環境条例や、従うべき法規制の要求事項を遵守します。
また、自主管理値の設定及び管理を実施し、汚染の予防を行ないます。 - 環境改善の目的や目標を明確にし、定期的なレビューを実施し、継続的改善を行います。
2025年1月6日
株式会社エスプリ
代表取締役社長 小宮山 直